CAMBIOS GENERACIONALES EN LA EMPRESA FAMILIAR?
No permitas que tu empresa familiar QUIEBRE por un proceso mal ejecutado de cambio generacional
ESCRÍBENOS Y RECIBE DOS HORAS DE ASESORÍA SIN COSTO
Sabías que solo el 30% de las Empresas Familiares logra pasar de la primera a la segunda generación y que menos del 50% logra pasar de la segunda a la tercera generación?
Esto se debe principalmente a los siguientes factores:
-
Resistencia de la generación más antigüa de soltar el poder.
-
Falta de planeación del proceso sucesoral en el que tampoco hay un proceso de entrenamiento y formación de la nueva generación.
-
Falta de políticas de comunicación entre generaciones.
-
Falta de alineación del propósito y los objetivos que cada una de las generaciones tiene con la empresa y el patrimonio familiar.