¿PROBLEMAS EN LA EMPRESA FAMILIAR?

  • ¿La comunicación con tu familia en la empresa a veces no es fácil?

  • ¿Tienden a confundirse los roles entre ser socio, familia y empleado?

  • ¿No se tiene un esquema formal de toma de decisiones y rendición de cuentas?

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Estos problemas se solucionan con un buen esquema de Gobierno Corporativo. Si estás experimentando alguno de estos problemas o uno similar en tu Empresa Familiar 

El Gobierno Corporativo es un conjunto de acciones, estructuras, procesos y culturas para la dirección y control de las empresas, que promueve un ambiente de claridad, buena comunicación y confianza entre los principales stakeholders de la empresa: la familia, los accionistas, el board y la dirección; en un marco de gestión estratégica, gestión del riesgo y rendición de cuentas.

BENEFICIOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO PARA LA EMPRESA FAMILIAR

MINIMIZA LOS CONFLICTOS DE INTERÉS

  • Permite prevenir y neutralizar conflictos.

  • Pacta, reglamenta y aclara las condiciones laborales y societarias de toda la familia con intereses en la empresa.

  • Redefine y aclara el papel de cada individuo de la familia con respecto a la empresa.

AYUDA A TOMAR DECISIONES MÁS OBJETIVAS 

  • Contribuye a aclarar y a pactar las metas y objetivos comunes de los familiares para la empresa.

  • Amplia y unifica la visión de futuro entre los familiares propietarios.

  • Establece esquemas de accountability para tomar decisiones basadas en datos.

MEJORA LA CONFIANZA ENTRE LA FAMILIA EMPRESARIA

  • Mejora la confianza entre los miembros de la familia empresaria y hacia terceros.

  • Facilita el proceso de relevo gerencial y generacional, contribuyendo a la perdurabilidad empresarial.

  • Promueve la identificación de cada individuo con los propósitos colectivos.

MEJORA LA COMUNICACIÓN ENTRE LA FAMILIA 

  • Desarrolla y fomenta la capacidad del grupo familiar para resolver sus propios problemas.

  • Estimula el crecimiento de la autoestima colectiva de la familia empresaria.

  • Crea canales de comunicación formales y estructurados que favorecen relaciones más armónicas.

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